Remise à niveau SSIAP 2 : Mettez à jour vos compétences !
Vous avez déjà votre SSIAP 2, mais souhaitez renouveler et réactualiser vos connaissances et compétences du métier d’agent de sécurité incendie ? Vous êtes au bon endroit !
Formaguard offre une formation « Remise à niveau SSIAP 2 » aux personnes titulaires du SSIAP 2 souhaitant confirmer leurs compétences d’agent de sécurité niveau 2.
Type de formation :
Remise à niveau
Organisation :
De 4 à 12 stagiaires
Formateur :
Diplômé SSIAP 3 avec expérience significative
Durée :
21h (3 jours)
Prix :
460 €
Prise en charge par le CPF :
Oui
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap :
Oui
- Actualiser ses connaissances et assurer l’encadrement d’une équipe
- Assurer la sécurité des personnes et des biens en établissement recevant du public et immeubles de grande hauteur
- Consolider son niveau de qualification
- Être titulaire du SSIAP 2
- Être chef d’équipe de service de sécurité incendie qualifié SSIAP 2 ne pouvant justifier d’au moins 1 607 heures d’activité de chef d’équipe de sécurité incendie durant les 36 derniers mois
- Être titulaire de l’une des attestations de formation en secourisme suivantes : SST ; PSC1 ou PSE 1 en cours de validité.
- Être apte physiquement (certificat médical datant de moins de 3 mois conforme à l’annexe VII de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié)
- Être capable de retranscrire sur une main courante des anomalies constatées lors d’une ronde et à alerter les secours.
Attention : Les justificatifs des prérequis doivent être transmis à l’organisme de formation au plus tard 10 jours avant le début de la formation.
1ère partie
Prévention:
- Évolution de la réglementation en matière de prévention
- Accessibilité du public
2ème partie
Moyens de secours:
- Agents extincteurs
- Système de sécurité incendie
- Moyens d’extinctions
3ème partie
Gestion du PC sécurité:
- Mise en situation
4ème partie
Organisation d’une séance de formation:
- Analyse de la pratique pédagogique des participants
5ème partie
L’équipe de sécurité incendie:
- Organiser l’accueil d’un nouvel agent
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Gérer les conflits
- Gestion des documents administratifs
- Évaluation formative
- Délivrance d’une attestation de remise à niveau SSIAP 2
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